趁陽光正好,和寶視佳談場不分手的戀愛

作者:admin 發布時間:2016-12-21 11:44:36 瀏覽人:0人

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人就是這樣,總是不愿意走出自己的舒適區。十二點,吃完飯坐下悠哉地喝著茶,忍不住打開郵箱再次查看我的面試通知。哎喲我去~看看我差點錯過一個什么樣的公司?!“全球跨境電商排名Top10”?“月營業額近1000美金”?我從沙發上跳起來,迅速換上我的職業裝,撲了點散粉,涂了點口紅,簡歷包包一抓迅速出了門!大公司!永遠有驚喜等著你!!!怎么能錯過?!



我認真評估了這份工作:辦公環境注重實用性,簡單而清爽;筆試面試一氣呵成,效率極高;作為一家全國Top 10的外貿公司,一定具備完善的培訓流程能夠幫助我這種剛轉行的菜鳥快速成長。另外,大公司的資源和訊息也不是一般中小型公司可以比擬的。突然回想起面試前的幾個小時,我噗呲地笑了出聲,暗爽還好來了。



搬家會是一筆不小的支出,每日往返耗費太多精力。最后決定先試著跑一個星期看看,不行再搬家。跑了兩天,第三天果斷在公司門口找了房子,第四天拎著行李箱、買了點簡單的家用,正式開始了我正常的工作生活作息!



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記得面試官問過我,怎么看待加班?我的回答是,從決定做銷售的那一刻起,我已經做好了加班的心里準備,但是我會盡量提高自己的效率以減少加班的時間。說得輕巧,實則漫長而煎熬。首先是語言,要看全英的網頁、重新適應英語的語言邏輯非常吃力,說不清第一個星期的每一天遷徙的草泥馬要在我心中奔騰幾次!其次是工作內容,枯燥乏味,但卻意外地有成就感。就好像同樣是建筑工人,有人說自己在砌磚,有人說自己在砌墻,有人說自己是在蓋高樓大廈。我覺得,自己在建設一家店鋪,代表我個人特色的店鋪。我說服了自己,我還年輕,在這個全新的領域有無限的可能。我不想在25歲,就看到了未來25年的職業生涯:朝九晚六、按部就班、升職晉升,領著能養活自己但是年到35連房子的首付都給不起的薪水。到了四五十歲成為單位里食之無味棄之可惜的雞肋老姐姐。




四月入職,五月份公司運動會,六月份部門集體出游。為了運動會我們集中排隊列、喊口號、練習項目到晚上八九點,最終拿了鴻運彩球第一名,也算是有點安慰。部門出游浩浩蕩蕩,雖然兩天幾乎有一天用在坐車和睡覺,但是每個人都非常興奮、放松、享受!真切地感受到,這個公司在努力豐富員工的文化生活,也在努力提升員工的幸福感!



關于經理——Van哥:是我見過最沒有架子的領導,凡事親力親為,沒有一點架子。“Van哥早~!”“早啊~!”開電腦,抹桌子,又開始了一天的工作。慢慢地,開始知道自己每天應該做什么,開始知道除了別人教的東西之外自己還能做些什么,開始自己掌握了工作的節奏,感覺真好。九點半下班簡單洗漱,和朋友聊個天,看點書又結束了一天的忙碌。不要問我下班后一般做什么,我會告訴你我的工作很充實!6月13日,確定能轉正了,歷經了兩個月零兩天(其實算三個月)。



成為正式員工僅僅只是個開端,路漫漫其修遠兮,吾將求索而奮進!回首這兩個多月的時間里,我在忙碌的同時也找到了前所未有的歸屬感和安全感,這些走心的東西,源自這兩個多月我對寶視佳的認識和感知。這已經是一家全球排名前十的跨境電商公司,但是不甘于現狀,公司規模擴張迅速,目標是成為NO.1。即便才來了兩個多月,我也感受到了他的執行力和為了實現企業愿景所做的努力。這樣的努力還落實到了細微處:新員工溝通會、月度生日會、辦公環境改善、良好的員工福利、反應迅速的技術支持、良好的跨部門溝通······等等。公司價值的提升必定帶動員工價值的提升,而正是這樣不斷向上攀登的寶視佳帶給我們的信心和信任感!



有人說,在一家公司工作就像在談戀愛,當你離開了一家公司,就像離開了一個不適合的戀人,再不舍也只能選擇獨自前行。我想說,如此上進而體貼的伴侶,我選擇和他攜手拼搏,共創美好的未來!




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